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2022
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06
TRABAJANDO EN AZGIANT-LÍDERES Y EMPLEADOS EN FOCUS
Nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y en Azgiant queremos aprovechar el potencial de nuestro personal a través de un buen liderazgo y cooperación hacia objetivos comunes. Es importante que todos los empleados entiendan cómo pueden contribuir a los objetivos generales de Azgiant.
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Nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y en Azgiant queremos aprovechar el potencial de nuestro personal a través de un buen liderazgo y cooperación hacia objetivos comunes. Es importante que todos los empleados entiendan cómo pueden contribuir a los objetivos generales de Azgiant.
Esperamos que todos los empleados estén a la altura del modelo de empleado que establece:
Tomar posesión y cumplir con sus objetivos y tareas
• Actuar con integridad y lealtad
• Respetar los procesos, las normas y las decisiones
• Apoyar a sus compañeros en la consecución de sus objetivos
Esté listo para dar, recibir y actuar sobre la retroalimentación
• Contribuir a un ambiente de trabajo alegre-actuar con una actitud positiva
• Comprender y entregar valor al cliente-haciendo la vida más fácil para nuestros clientes
• Participar en el diálogo y participar en la resolución de problemas
• Pensar en el futuro, aprender y desarrollarse para mejorar continuamente, simplificar y reducir costos
VIVIR SEGÚN EL MODELO
Esperamos que las personas se esfuercen por actuar de acuerdo con el modelo y reconocemos que no todos serán ”perfectos” desde el principio. La forma en que nos ayudamos mutuamente para lograr esto es dándonos constantemente retroalimentación.
LÍDERES
Nuestros líderes deben además cumplir y actuar de acuerdo con el Modelo de Liderazgo Azgiant. El modelo de liderazgo describe comportamientos esperados en el rol de líder dentro de Azgiant.
Como ejemplo:
• Actuar con una actitud de “puedo hacer” y atreverse a tomar decisiones
• Delegar responsabilidades y tareas
• Entender y entregar valor al cliente
• Eliminar barreras
• Inspirar a las personas y al equipo
• Escalar soluciones no problemas
• Desarrollar personas
Nuestros líderes también tienen un trabajo muy importante que hacer en términos de contribuir y desarrollar el negocio. El modelo de liderazgo de Azgiant establece que un líder nunca acepta el status quo, sino que mejora continuamente el negocio. A través de su estilo y perfil de liderazgo, nuestros líderes estimulan a sus colegas a aplicar su creatividad, su iniciativa y su compromiso.
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